COACHING: EL METODO PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LAS PERSONAS – John Whitmore

Coaching

En la Web de La Casa del Libro indican de este libro:

“Este libro es una guía útil, clara, concisa y comprensible para cualquier persona interesada en el coaching, escrita además en un estilo tan profesional como didáctico. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender las habilidades de este arte del buen entrenamiento, así como a comprender su enorme valor para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching no es sólo una técnica para ser aplicada de una manera rígida en determinadas circunstancias. Es una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser. La versión definitiva de este texto ya clásico sobre el tema explora un nuevo terreno psicológico con tres capítulos inéditos sobre la búsqueda de un sentido y un propósito personal en el trabajo, la cultura y los valores empresariales. Una verdadera biblia para muchas de las principales corporaciones del mundo, es de fácil lectura y propone tareas como: · El uso de preguntas efectivas, en lugar de instrucciones u órdenes, para elevar la conciencia y la responsabilidad. · Seguir una determinada secuencia de objetivos, que se explica detalladamente en el libro, para generar una acción inmediata y un rendimiento sobresaliente. · Relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización.”

No he leido ningún libro sobre Coaching, pero estoy interesado en el tema. Toda la información la he ido recopilando de internet y cuando pueda iré subiendo datos a la Web. Por ahora dejo esta referencia para todos aquellos que estén interesados y si podeis añadir alguna referencia os lo agradecería.

Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788449314322
Colección:
Nº Edición:1ª
Año de edición:2003
Plaza edición: BARCELONA

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